岗位职责：1、按照公司的整体架构，筹建公司，人员招聘，培训。 
2、在公司的战略框架下，制定营销方案，并有效执行，完成任务。 
3、独立快速组建、培育和打造销售团队，带领团队达成业绩指标，并能制订合理的团队营销管理费用预算；
4、配合公司施工队在当地的施工联系沟通。
5、及时按照公司规范要求与总公司汇报联系。
6、积极培育出区域经理的人选，大力发展分支机构。并可以占有分支机构的股份。
7、积极发展当地资源型合伙人
8、定期跟踪并分析行业市场、竞争对手的发展态势、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善市场营销策略与方案。
任职要求：1、年龄27-45岁，大专以上学历，男女不限。

2、身体健康，勤奋敬业，人品好，有创业的强烈愿望。
3、语言表达能力强，有较强的个人销售能力及经验，或有人脉资源。 
4、有团队精神，具有一定的管理能力或经验，承压能力较强。
5、具有较强的协调沟通能力、自律性强，外联能力强，
6、有独立工作能力和极强的执行力；
7、待遇：底薪+提成+股份
8、工作地点：西安，渭南，宝鸡，延安，榆林，汉中