本岗位是我公司管理阶层的人才储备，我们注重招聘人才，但我们更注重培养人才！通过公司系列的培训和锻炼，学习成为管理人员所需要的一切能力和技能。
1、从销售部基层开始，对部门运营做详细了解；
2、熟悉部门运作及经销商营销活动流程；
3、通过学习晋升考核，培养营销团队的管理人才。


任职要求（没有经验不可怕，本公司实习一对一带薪上岗，直至独当一面）：
1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才；
2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向；
4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神；
5、有良好的态度。有梦想有热情，积极向上。良好的适应能力和执行力。


一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇:
1、无责任底薪+提成+奖金。
2、每年提供公费休闲旅游及拓展培训的机会；
3、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生；
4、出差的差旅费及住宿费公司全额报销。


员工晋升方向:学员----业务人员-----区域经理-----销售部经理



一经录用公司将提供带薪培训，欢迎您的加入！


我们拥有的：
1、优秀的企业文化，我们的团队团结、有爱，我们的员工全体都是一家人。所有人都是同一起跑线，没有先来后到，只有公平竞争，共同前进！
2、良好的晋升机制；丰富的员工生活；精彩的团队活动；优秀的工作同伴！期待你的加入！
3、简约而不简单的晋升通道是我们的骄傲。


如果您喜欢我们这样的团队，就不要犹豫的加入我们吧！