中国人寿售后服务中心人力资源部直招——这里晋升机制透明，公司秉承任人为才的管理理念——只要你有能力，有毅力、有恒心、这里有平台接受实习生、应届毕业生，有无经验均可。公司有专业的带薪入职培训，帮助你快速掌握基本知识，透明公开的晋升机制。
岗位职责：1、负责新员工入职培训及在职人员的业务知识培训，制定公司培训计划、流程和培训方案2、根据分公司制定的培训规划、阶段性培训要求及公司业务发展需求，执行培训计划，提供有效的培训后援支持3、负责为团队提供各类制式培训的教学组织及实施、以及参与培训课程的讲授4、配合部门参与产品传承、启动、产说会讲授等系列督导工作任职要求：1、年龄20-40岁，经验不限；2、大专学历及以上，优秀者可适当放宽要求；3、较强的语言表达能力和个人感染力，较强的组织协调能力4、具有强烈的团队精神和领导能力5、遵守公司的规章制度，响应公司的发展号召。
上班时间：1、早上8:30-12:00，下午14:00-18:00。（中午休闲两个小时）2、法定节假日正常休假。福利待遇：1、每月22天即为全勤，可以获得全勤奖；2、旅游：每季度组织公费旅游，劳逸结合；3、补充意外险、养老险和住院医疗险；
4、休假：法定节假日休息，双休，节假日公司定时发放福利礼品等。
5、培训：公司有系统的培训体系，提供专业培训，优秀员工可享受进修学习机会。
6、晋升：制度公开透明，有多种发展方向
温馨提示：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘信息上重复，谢谢）公司地址：西安市新城区五路口十字东北角中国人寿四楼（都市118酒店