岗位职责：1、根据公司经营战略目标，制订切实可行的销售拓展策略和计划，确保销售计划的执行以及销售目标的达成；2、协助董事长制定企业发展战略规划、年度发展计划，公司运营成本预算及审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益；3、负责教育事业部各项目中心工作推动，并确保运营指标的顺利完成；4、负责统筹公司品牌营销推广工作，保证线上线下推广工作顺利开展，组织实施公司在行业中的市场定位，整体形象的定位决策和对外关系渠道的建设维护；5、帮助教育事业部各项目中心筹备开业活动，对各项目中心进行运营日常指导，培训员工，市场推广活动策划，提高各项目中心的盈利能力；6、协调各部门的工作配合，负责所分管部门人员的绩效考核、培训、工作调配、人事任免等相关事项的审核、审批工作；7、熟悉教育行业发展的前沿趋势，能根据市场环境，调整短期目标，制定市场运营规划.任职要求：1、管理类、市场营销、教育类相关专业学历；2、运营管理职位5年以上工作经历，教育行业优先，个人社会资源丰富；3、有事业心，能承受高强度工作压力，富有激情与进取精神，能适应出差；4、具备营销团队建设和管理经验，有较强的组织能力、管理能力和协调能力；5、具有较强的语言表达能力、沟通能力及文字组织能力，具备优秀讲师魅力；6、有高度的责任心、职业道德操守，良好的团队协作服务意识。