职位要求：

1.年龄20-40岁，大专及以上学历（接收应届生、实习生）；

2.性格开朗，沟通表达能力强；

3.良好的人格和品行，优异的学习力、执行力、适应能力；

4.团队合作意识强，有相关管理工作经验者优先；



岗位职责：

1.前期，学习专业知识，负责客户的售前售后和产品的推广工作，市场的调研及预测；

2.中期，参加公司组织的初级主管训练营，完成新人辅导，团队管理及客户维护的学习；

3.后期，学习组建自己的团队，负责日常管理、培训及激励等管理工作；

4.储备期协助上级主管的工作，团队内部建设，在实践中学习管理经验。



薪资待遇：

1.工作时间：8：30-18：00，每天工作7个小时，周末双休，国家法定节假日正常享受放假，一个月22天即为全勤，不加班；

2.薪资结构：弹性工作+全勤奖+带薪培训+新人津贴+佣金提成奖励（24%-35%）+级别津贴+交通补贴，月薪4000+；

3.公司福利：提供免费的系统性职业规划和培训，入职即享有养老、意外和医疗三险；公司定期进行团建活动，每个季度还会组织去国内外旅游；职场较为年轻化，气氛活跃。

4.实习生：实习生和普通员工待遇相同，在校实习生表现优秀者，毕业时享受直录。



职业规划：
公司将致力于把你培养成一个专业的经理人，组建自己的专业理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，无工龄限制，无岗位数量限制。
晋升渠道：储备干部→主任→组经理→处经理→区域总监
1、新人培训：职前培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的团队管理，晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、公司始终重视员工个人的成长，全心全意将员工培养成专业的职业金融管理人
6、公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监，每季度都有晋升机会；
公司地址：西安市新城区五路口十字东北角中国人寿(地铁一号线五路口站D出口，火车站方向10米)



联系人：陈主管***********（有意者可直接电话联系）

注：由于近期面试者较多，请勿重复多次投递简历，谢谢配合！



【乘车路线】

1、地铁路线：面试者可乘坐地铁一号线至五路口站下车，从地铁D口出往火车站方向走10米左右即可到达。

2、公交路线：面试者亦可乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。













【温馨提示】
1、简历符合者公司会及时打电话通知并发送短信，请务必保持电话畅通。
2、参加面试时须携带个人简历。
3、如面试通过，将参加为期3天半的签约班培训，培训合格者即可加入团队管理等相关工作。
4、因面试者多，为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在中国人寿多个招聘渠道投递简历。