职位要求：
1.管理类相关专业，有无相关工作经验均可，可接受应届生；
2.性格开朗、积极上进、责任心强，沟通能力强，具备团队合作精神；
3.做事严谨踏实，责任心强，善于学习总结以及分析、解决能力；
福利待遇：
1.试用期后，转正后综合工资6500-8500（可面议）；
2.实习期满后会通过考核，考核通过可转为正式员工；
3.8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；
4.公司有完善的考核机制、晋升机制、加薪机制；
薪酬福利：
1、底薪4k-6k加全勤加奖金、五险一金、朝九晚五、周末双休；
2、每年不定期多次带薪休假，享有带薪病假，休息时也会有工资拿；
3、有竞争力薪酬：每年都有年度调薪，优秀的你有获得额外调薪机会。