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陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司

行政前台

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近期活跃

薪资: ¥2001-4000元/月

要求: 本科 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 咸阳市(西咸新区世纪大道29号西咸人才大厦11层)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司
简介一、公司概况陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司是经陕西省人力资源和社会保障厅核准,于2006年1月在陕西省工商行政管理局登记注册的专业人力资源服务企业,具有人力资源服务许可证及劳务派遣许可证,注册资本1000万元。2017年,公司受邀入驻西咸新区国家级人力资源服务产业园,办公场地近1000平方米,近90%工作人员持有企业人力资源管理师等专业资格证书。二、公司荣誉仅2017年,公司获得“2017年西安人力资源服务行业诚信服务示范机构”“2017年西安人力资源服务行业创新企业”“陕西省AAA级信誉企业”称号,并被省人社厅评为“陕西省优秀人力资源诚信服务示范机构”“陕西省人力资源服务业骨干企业”,总经理张家辉先生荣获“陕西省人力资源服务业领军人才”“2017年度西安人力资源管理服务领军人物”称号。三、发展历程公司定位陕西,辐射全国,下设10家分支机构、4家子公司,服务网络已全面覆盖三秦大地,以“汇万千英才,助企业腾飞”为发展宗旨,坚持诚信合作、注重服务品质,为客户提供用工一体化解决方案、劳务派遣、人事外包、业务外包、管理咨询、培训提升等多项定制型服务,是企事业单位的首选服务商,也是陕西省中小企业特约服务机构。二、主营业务(一)企业用工整体解决方案提供人力资源规划、招聘配置、培训提升、成本核算等一站式用工整体解决方案。通过对企业人力资源的供需分析,预见企业未来的晋升规划、补充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等方案,为企业成功地选拔和录用所需人才,实现所招人员与待聘岗位的有效匹配,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配,进行促进员工的工作绩效的提高。同时,对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,以及人力资源费用的合理安排。(二)HRO(人力资源外包)更经济、更有效地解决组织内部人力资源工作。根据实际需求将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包,降低人力成本,实现效率最大化。可提供劳务派遣、人事代理、福利外包、招聘流程外包业务。(三)BPO(业务流程外包)将职能部门的全部功能(比如事务处理、政策服务、索赔管理、人力资源、财务等)外包,将根据服务协议对这些职能进行管理。可提供岗位外包、短期项目外包、后勤外包、仓储物流外包等业务。(四)麦客招聘由我司创办的互联网就业服务体系,针对蓝领、白领、金领岗位提供专业人才,帮助企业进行人才测评、职业分析、技能培训、就业上岗等一条龙服务,有效解决企业招聘难问题。(五)企业培训以企业自身员工为主导,在咨询管理团队辅导下,制定适合企业自身需求的管理体系及管理、技能提升的培训体系,达到成本与效果的平衡。培养员工团队合作精神,搭建管理沟通平台,增强企业凝聚力,提升员工岗位胜任力,打造企业核心竞争力。通过量身定制的课程与授课方式,确保培训效果。
岗位职责:
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外;
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;
4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作,合理使用,降低材料消耗;
5、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补;
6、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;
7、做好材料收集、档案管理等工作;
8、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
9、协助上级做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。


任职要求:
1、形象好气质佳,2018年应届毕业生者优先;
2、具有良好的沟通、协调和组织能力;
3、具有良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件。


公司地图

西咸新区世纪大道29号西咸人才大厦11层

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业咨询
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址www.sxhfhr.com
手机版m.597.com
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