1、店铺销售目标分解执行，配合公司各项营销策略的实施，带领团队完成销售任务；
2、负责店铺员工日常管理及团队建设工作，激发团队工作热情，协调员工关系，保持店面良好的购物氛围及品牌形象；
3、负责店铺陈列，对缺失货品进行跟踪、处理并上报；
4、负责店铺的货品销售记录、帐务处理、盘点、现金缴存、票据保管、系统数据更新，确保账务日清月结，账实相符，按规定完成各项销售统计工作；
5、VIP客户资源维护，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责店铺设施维护及环境的管理，店内外清洁卫生，陈列道具、货品、办公设施干净整洁。


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1、每月不低于10次的培训课程讲授销售知识、陈列知识、管理知识、团队建设知识，帮你迅速成长提升。
2、晋升渠道，导购——副店——店长——督导——销售经理——运营总监；公司实行内部提拔；
3、遇法定假日上班支付3倍工资，更有日常现金奖励、团建。
4、每天6-8小时，每月3-5天休假，内部员工可享受服装最低折扣。
5、无学历、无工作经验要求，年龄18-45岁皆可
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