薪资:
¥5000-8000元/月
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
西安市(陕西省西安市高新区中国人寿陕西分公司综合楼19楼)导航
人数:
招聘0人
公司简介
陕西鸿瑞投资集团有限公司(简称鸿瑞集团)创立于1991年,总部设在陕西省西安市,是集矿产能源、地产、旅游餐饮、酒业、金融等为一体的多元化大型企业集团。 目前,鸿瑞集团旗下拥有神木市惠宝煤业有限公司、西安春园实业有限公司、陕西轩辕投资有限公司、商洛市商州区瑞元小额贷款有限责任公司、陕西鸿瑞旅游发展有限公司、陕西轩辕圣地酒业有限公司、陕西鸿瑞阁餐饮文化有限公司、山阳鸿瑞餐饮服务有限公司、陕西瑞方房地产开发有限公司、西安鸿瑞达投资管理有限公司、神木市惠宝煤炭运销有限公司、陕西天成商贸有限公司等12个控股公司。公司自创立以来,不断谋求创新发展,依靠和谐的企业文化、科学的经营管理和优秀的人才队伍来提升企业竞争力,取得了辉煌的业绩。同时,公司发展不忘回馈社会,长期助力社会公益事业,履行企业社会责任,为本区域经济、社会做出了重大贡献。历年来获得“西部开发杰出贡献奖”、“陕西省名牌产品”、“陕西省公益事业突出贡献奖”、“新时期工商联先进单位”等荣誉称号。 携手未来,鸿瑞集团将努力实现更加健康、快速、和谐的发展,同时注重奉献社会,惠及员工,打造企业品牌,以创造更加璀璨的明天!
岗位职责:
1、根据集团发展战略,针对人力资源发展规划与各业务部门建立可行有效的战略伙伴合作模式;
2、根据不同人才需求,进行工作分析及招聘渠道分析、并拟定可行的计划方案,有效满足用人需求;
3、对业务部门进行人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,帮助业务部门搭建人才梯队,推动组织与人才发展,促进人才合理流动;
4、开展人力资源评估及培训开发,建立员工素质模型及胜任力模型,提升业务部门各层次员工素质;
5、建立多项沟通渠道,加强与管理层、员工互动,确保内部信息有效传递,逐步建立良性的内部沟通机制与员工关系;
6、结合日常工作,参与完善人力资源制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
7、具有独立培训体系搭建经验。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有HRBP相关工作经验,对能源、投资、地产、餐饮等行业的运作模式有充分了解;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具备客户意识、结果导向,善于整合资源驱动目标达成,具备出色的多任务、多角色沟通平衡能力;
4、执行能力强,具有招聘与培训模块岗位经验。
公司地图
陕西省西安市高新区中国人寿陕西分公司综合楼19楼
更新于:2020-02-13
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