（一）岗位职责
1.核算管理
1.1根据会计核算要求，建立公司核算细则并负责具体落实。
1.2对经营发生的各项费用的真实性、合理性进行管控；业务线各项奖金计算、奖金制度管理。
1.3指导日常会计核算，财务管理等工作，对会计核算工作进行监督检查；对财务报表编制进行监督检查。
1.4负责编制总账财务报表及监督检查，对财务部提交的各类财务报表、统计报表、资金计划表等相关资料的审核工作。
2.财务分析
2.1负责财务数据的统计，定期进行财务分析、向上级汇报并提交分析报告。
2.2对营销政策的事前评估、事中管控、事后分析；负责成本的核算和控制，针对性分析成本管理中的问题，并提出解决方案。
2.3按照公司要求和安排，做好绩效考核指标的测算上报、统计分析工作。
3.财务预算管理
3.1编制年度财务预算，对预算执行情况进行分析；指导和复核财务分析以及成本管理。
4.资金计划管理
4.1指导、监督年度与月度资金计划的编制和执行。
4.2应收账款的风险管控，包括信用政策、保险、超账龄管控等；负责对资金计划执行情况进行分析和监督。
4.3售后服务业务监管，保证售后收款安全，对资金状况进行分析。
4.4负责制定融资计划，组织资金筹措，合理安排资金运用，满足经营活动资金需求。
5.其他
5.1配合其他岗位工作，完成领导交办的其他任务。
（二）任职要求：
1.财务专业本科以上学历，中级会计职称，有注册会计师资格者优先。
2.年龄35-50岁。有5年以上同行业同等管理岗位等财务相关工作经验；
3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。
4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力，从财务角度能善于发现并解决问题。
5.具有良好的组织、协调、沟通能力，良好的职业操守和团队协作精神，能承受较大工作压力，具有较强的学习能力。
（三）福利待遇：五天八小时工作制（8：30-12:00/1:30-5:30），双休，国家法定假日休假制度。两个月转正之后缴纳五险一金。定期聚餐、及举办文娱活动。年终奖励及旅游机会。