岗位职责：1、负责垃圾分类人员的日常工作安排和监督工作；
2、负责所管理项目内的人员部署、调动、工作安排等；负责员工考勤、考核、业务培训；
3、负责所管理项目内培训工作的落实和汇总；每月底前交人力资源部备案关于次月培训计划及上月培训记录；并做好培训记录和现场培训影像资料；
4、负责所管理项目内出现运作不畅的整改、日常工作出现问题的整改以及公司下达的项目管理制度落实和监督；
5、按公司制度执行项目内人员招、解聘的工作。
6、负责与区政府相关领导的沟通与关系维护；
7、完成甲方领导给予的各项工作任务；按甲方要求按时汇报相关文件和数据；
8、合理配置项目内各类用品的安全管理和申购，合理配置垃圾分类人员；
9、定期检查各小区垃圾分类情况，现场指导垃圾分类员工分类要求和工作流程；
10、配合公司组织的垃圾分类进社区的宣传活动；做好场地卫生及活动备案留存工作；
11、制定巡检计划，并按计划进行巡查、记录、汇总和上报，并将发现的问题能够及时进行整改、指导、协调、处理；
12、制定项目内的培训计划并需按照政府及公司要求进行，组织各种形式的培训工作，并将培训内容按政府或公司要求汇总上报；
13、负责指导建立垃圾分类数字化信息平台