岗位职责：
1、完善公司战略规划体系，组织编制公司中长期发展战略规划、专项发展规划及年度经营计划，分解落实并根据公司发展及时组织开展规划修编，持续优化相应的管理制度和流程；
2、收集、整理和分析国家及地方宏观经济政策、经济发展趋势、国家及地方产业政策、产业规划，研判产业发展趋势，定期对公司发展战略和目标进行评估，并形成战略评估报告；
3、负责公司发展战略实施过程的跟踪和监控，督促战略落地。
4、负责公司核心竞争力建设与管理，建立健全相关管理制度，并组织实施；
5、其他：协助编制战略投资可行性分析报告及公司整体运营计划，完成领导交办的其他工作。
任职资格：1、统招二本及以上学历，经济学、金融类、管理学等相关专业；
2、3年以上大型房地产企业战略管理、战略规划、产业规划等相关工作经验；
3、熟悉企业管理、战略管理相关的专业知识，对宏观经济及产业发展有较深入的研究；具有良好的战略思考能力、分析判断能力、计划组织能力、沟通协调能力和书面表达能力；
4、具有战略思维和战略规划能力，具备有效的沟通协调能力和执行能力；
5、具有强烈的事业心，较强的抗压能力和创新意识；