【职位描述】负责招聘板块相关工作
【年龄要求】20岁以上
【工作经验】1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历优先录用；2、1年以上招聘工作经验
【办公地点】高新区二环南路西段202号九座花园（地铁延平门站）
【岗位职责】
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道；
5、对初试、复试考官进行面试培训；
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
7、进行聘前测试和简历甄选工作；
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
10、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
11、适时提出工作合理化改进建议；
12、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。
【我等的人】
1、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力
2、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强