1、支持拟订及完善集团内部审计制度流程和稽核制度流程。
2、根据集团的工作目标，拟订年度审计工作计划。
3、主持集团内部经营审计、离职审计及专项审计工作，编制审计报告，提出问题和调整建议，报集团董事长作为决策依据。
4、建立和维护与外部审计机构的长期合作关系，负责协调外部审计工作，负责汇总、分析、报告并执行外审建议。
5、主持跟踪审计建议的执行，实施后续审计工作。
6、审核各产业板块制定的成本管理体系与制度。
7、支持跟踪各产业板块成本管理的执行状况，组织定期或不定期完成集团对各产业板块成本管理执行情况的稽核工作。
8、负责集团重要工作推进和重大决议执行的监督。
9、负责主导部门组织架构、人员编制和岗位职责的拟定、修订及完善。确定相关岗位的工作要求和业绩考核标准。
10、根据集团公司发展目标，制定本部门年度/月度工作计划，并对部门人员进行任务分解与指导，保障公司经营目标的完成。
11、负责对团队成员的聘用、调整进行审批；对团队成员进行培养和指导。
12、负责团队日常工作管理，监督检查团队成员遵章守纪及工作落实情况。
13、负责跨部门的沟通协作；负责与外部机构进行沟通和联系。
14、完成领导交办的其他工作。