工作时间：
9：00—18:00月休4天，
岗位职责：
1、联系、参与招聘会和日常招聘预约、面试，保证招聘质量；
2、发布招聘广告；
3、进行聘前测试及日常面试安排工作；
4、评估招聘效果及招聘渠道
6、根据公司人才发展战略，负责实施公司人员招聘
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，寻求有效的招聘渠道；
任职资格
1.性格外向开朗,有良好的团队协作能力；
2.年龄18-28岁；
3.熟悉各大门户网站，打字速度流畅；
4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.有责任心，能承受较大的工作压力；
6.具有较强的团队精神，上进心强，追求高薪（事多者勿扰）；
7.执行力强，能快速有效的执行上级安排的任务；
薪资体系：
1.无责任底薪+全勤+奖金+各项补助+提成综合薪资3500-4000
2、公平、公正、公开的发展平台，广阔的发展空间，工作满3个月即可转正，满三到六个月即可或者晋升的机会
3、公司定期发放节假日福利和举行集体旅游及聚餐，定期举行拓展训练，业绩优秀者提供出国旅游