一、岗位职责：
1、根据公司制定的整体招商工作计划、制定个人招商计划和配合总体任务的分解方案并执行每月招商任务；
2、负责个人所划分业态、面积、品类的市场动态进行调研分析，收集信息资料，向上级递交分析调研报告；
3、负责按月编制个人及部门的新品牌引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商品组合；
4、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、个人评估、招商有待解决的问题和成交因素等；
5、保持与招商总监及业务分管部门领导之间联络和传达工作；
6、负责个人及部门所划分商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；
7、收集并整理个人的招商数据上交招商总监；
8、负责向总监及分管领导汇报及时的现场招商情况；
9、负责个人当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及变更；
10、负责完成招商总监安排的其他工作。
二、任职要求
1、工作经验：5年以上大型商场招商工作经验；
2、教育背景：市场营销、企业管理、工商管理等经济类专业，本科及以上学历；
3、技能要求：掌握项目业态与品牌落位、铺位分割、商务谈判等；熟练掌握OFFICE、CAD等软件操作；
4、年龄及其他：25-38周岁。
注：具体薪资面议