岗位职责：

1、向学员提供专业的课程介绍及讲解，介绍产品传递理念；2、结合学员成长背景和现状，分析客户需求，为学员提供学习方案；3、及时跟进意向学员促进成交，完成招生任务；4、积极开发新客户及老学员转介绍工作，提升招生量，获得丰厚提成；5、配合团队完成指定业绩，实现个人与团队价值的共同提升；
职位要求：






1、30岁以下，大专及以上学历，接受应届毕业生，条件优秀者可放宽至高中/中专；
2、热爱销售工作，学历能力强，愿意为自我的提升付诸努力；
3、不要求有复读机的水平，但需要表达流畅，能熟练的与学员进行沟通；
4、学习理解能力强，能够快速、全面了解行业知识；







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1、完美的晋升通道：课程顾问—销售主管—销售经理—校区负责人2、完善的薪酬体系+五险，年终奖励制度
福利待遇
1、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假；2、节日礼品（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日，儿童节子女礼品；3、年度体检，丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等；4、正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升；5、系统完善的培训体系：岗前培训：全面掌握业务内容和流程；牛人分享：优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升；传诚培训：针对储备主管，打造销售精英和管理人才6、人性化制度，和谐融洽的工作氛围，午后甜点，畅聊生活