岗位职责：
1、协助上级制定并完善企业的人事管理规章制度；
2、负责团队搭建与人员管理；
3、负责招聘部团队整体业绩考核；
4、协助业务部门完成相应业务量；
薪资架构：基本薪资+全勤+绩效+奖金+提成
上班时间：9:00-17：30中午休息12点-13点双休
任职要求：
1、大专（含）以上人力资源相关专业，具有相关资格证书者优先；
2、具有2年以上人力资源招聘部的工作经验，具有一定的管理、培训经验；
3、熟知人事全模块工作流程，具有初创公司经验者优先；
4、男女不限。