1、大专以上学历，人力资源、汉语言文学、行政管理等相关专业；
2、3年以上行政办公工作经验者优先；
3、仪态仪表端庄，行为大方得体，有优秀的公共关系处理能力；
4、有较强的沟通协调能力，表达清晰，计划性强，做事严谨、细致，干练。


工作职责：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训和考勤等工作；
2、执行并完善员工入职、转正、离职等相关工作；
3、配合销售经理提供所需销售资料；
4、员工人事信息管理与员工档案维护；
5、办公用品及环境卫生管理；
6、协助跟进总经理交代的日常工作安排，及公共关系的处理；
7、负责重要活动的组织、接待；
8、办公室日常行政工作。