薪资:
¥6001-8000元/月
要求:
大专 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
西安市(雁塔区电视塔长丰国际C座2楼)导航
人数:
招聘0人
公司简介
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”或“公司”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老服务(北京)有限公司、新华养老保险股份有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。2016年,本公司围绕“转型发展”和“自主经营”两大主题,确定了以续期拉动增长的转型发展路径,并以预算管理为抓手,引导机构增强自主经营能力。通过环环相扣的系列举措,有效提升了经营管理水平,激发了健康、持续、快速发展的动力。
2016年,公司实现保险业务收入人民币1125.6亿元,公司总资产规模达到6991.81亿元。
公司分别登上2017年“《财富》世界500强排行榜”第497位、2017年“《福布斯》全球上市公司2000强”第369位、2018年“《福布斯》全球上市公司2000强”第402位、2019年“《福布斯》全球上市公司2000强”第336位,连续六年进入福布斯世界500强。
新华保险共设立1767家分支机构,其中有35家分公司,267家中心支公司,735家支公司,692家营销服务部,38家营业部。建立了几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络和多元化的销售渠道,致力于为客户提供全面、专业的寿险服务。
新华保险致力于建立“统一规范,科学高效,绩效导向,共创共赢”的人力资源管理体系,营造“公平、公正、公开”的用人文化。
截至2018年12月底,内勤员工数量38542人,其中,研究生1398人,占比3.63%;本科生21495人,占比55.77%;本科以下15649人,占比40.60%
2019年9月1日,2019中国服务业企业500强榜单在济南发布,新华人寿保险股份有限公司排名第54位。
岗位职责:
1.建立并维护公司招聘体系,负责管理和发布招聘信息
2.撰写招聘信息,筛选简历,组织应聘工作
3.管理公司的人事档案,监督员工考勤,办理入司离司手续
4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
5.协同展开新员工的入职培训,及培训效果的跟踪、反馈
6.负责员工工资结算和年度工资总额申报、办理相关的社会保险等。
7.帮助建立员工关系,协助员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1.大专及以上学历,人力资源及相关专业
2.熟悉人力资源管理各项操作流程,熟悉国家的法律法规
3.具有良好的职业道德,工作细心,有较强的责任心,有较强的沟通、协调能力,有团队的协作精神
4.熟练的使用相关的办公流程
更新于:2020-02-19
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行业保险
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性质股份制企业
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规模10000人以上
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网址
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