薪资:
¥7000-9000元/月·13薪
福利:
要求:
学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限
地址:
成都市-武侯区(四川省成都市武侯区高升桥东路2-6号A3幢2层07号)导航
人数:
招聘3人
时间:
5天/周
职位动态
低于20%
简历回复率
|
暂未回复
简历平均回复时长
|
2024-03-26
企业最近登录时间
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公司简介
机械设备及配件的研发、技术服务、技术咨询、技术转让;机械设备的安装、调试、维修(仅限分支机构在工业园区内从事维修服务);生产加工(仅限分支机构在工业园区内从事生产加工经营)、销售:金属材料及制品、电动车、五金交电、电子产品、通讯器材、仪器仪表、机械设备及配件;货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物或技术进出口除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrejob@163.com 收到简历后,公司招聘人事部会回复邮件,请注意邮件查收!为了方便管理简历,请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历,否则将不做任何回复!
注:邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位
应聘要求:
男女不限,诚实守信、品行端正,工作主动,细致、踏实,性格活泼,适应能力强,能迅速地融入到工作氛围当中,条理性强,责任心强、善于沟通,有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神,服从领导工作安排!
注:我们不要求你有很高的学历,我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度!欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗!
工作待遇与福利:
高于同行业国家薪资标准,相应的福利(五险一金,补贴,年底双薪等),面试成功后给出薪资方案,公司有完善的提升制度,让你的职场生活对比以往的工作待遇,超出你的期待。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
公司地图
四川省成都市武侯区高升桥东路2-6号A3幢2层07号
更新于:2024-03-25
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