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陕西众里寻人力资源管理有限公司

渠道开发专员

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近期活跃

薪资: ¥5001-8000元/月

要求: 大专 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 西安市(碑林区长安北路富城大厦906室)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

公司简介陕西众里寻人力资源管理有限公司是一家集人才培训、人才推荐与招聘、劳务外包、劳务派遣、职业培训等为一体的专业化人才资源服务公司。公司自成立以来,始终秉承以人为本、不断创新的服务理念,为企业扩大求职者,提供定制化、标准化、专业化的人资服务,获得了社会各界的一致好评。众里寻总部坐落在古都西安,并在延安、兴平、礼泉、三原等地分别设立了七家分公司。历经风雨,众里寻形成了“总公司作势,分公司做事”的发展格局,对内加强管理,打造了一支经验丰富,专业过硬的人资服务团队。对外加强交流合作,积累并整合了优质的市场资源,是人资服务领域异军突起的一支生力军。公司先后与医疗、教育、银行领域等四五十家大型企业建立了良好的合作关系。众里寻人,始终在努力,在不断优化自身发展的同时,尤其关注合作伙伴的利益,注重提高合作伙伴的发展空间,通过建立良好、可持续发展的合作关系,努力为社会各界提供更优质、更可靠的专业化服务。为企业创造价值。为求职者创造发展空间是众里寻人的梦想,这个梦想我们一直在坚持,一直在努力......劳务派遣劳务派遣也称劳务租赁,且根据用人单位的实际工作需求,由劳务派遣组织通过系统科学手段录取合格人员,并与其签订劳动合同,派遣到用人单位工作。同时通过劳务派遣组织为所聘劳务人员发放薪酬,代办社会保险,托管档案等全新用工方式。劳务派遣组织与用人单位是一种劳务派遣关系,劳务派遣组织与被派遣人员是一种劳动关系。联合办学学校在招生与我司签订联办协议,实现招生与招工同步,教学与生产同步,实习与就业结合。提出联合办学意向--学校组织考察--签订协议--设立定向班--校企双方确定名单--实施计划--跟踪管理信息反馈。职业培训根据市场要求和人力资源培训体系的要求,通过与企业建立定向培训体系的建设和专业人才的培养。就业安置就业安置工作是一个庞大、繁琐、系统的工程。众力寻公司在国家政策的指导下及时向毕业生,下岗人员和社会事业群体,提供发布就业安置信息,鼓励劳动者自主选择市场调节就业,政府促进就业。为确保待业人员顺利就业,众里寻人力资源管理有限公司为待业者做好以下就业安置办法:1.强化就业政策宣传,营造就业良好氛围2.强化就业多种形式,做好就业岗位安置3.强化就业创业意识,全面落实就业政策4.强化就业能力培训,提升就业人员技能委托招聘利用公司自身资源优势,通过专业化的运作手段,为用人单位招聘搜寻人才,并对人才进行分层筛选和资质评鉴。向企业举荐最适用的人才的一种服务模式,是当今用工单位通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效的纳才渠道。用人单位提出招聘要求一人才初选一推荐到用人单位复试一合格者到单位试用一试用期满一后期跟踪服务。社保代缴社保代缴是社保代理服务的主要内容,指公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务,是人事代理服务中众多项目之一。劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托,在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。社保代缴也是未来企业用工和劳动者办理个人社保的方式之一。学历提升陕西众里寻人力资源管理有限公司已与众多知名高校进行合作,成人教育提升学历服务,入学简单、拿证容易,工作学习俩不误。猎头猎头是指陕西众里寻人力资源管理有限公司,以一种有偿方式帮助其他公司组织招募高级管理人才,高级技术人才或稀缺人才组织。也是公司外部招募渠道的一种,为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务。
岗位职责:

1.依据公司发展战略,实施落实年度,季度,月度渠道开发计划

2.负责开发区域内的新客户及老客户的维护

3.探索开发新的渠道合作,指导,参与市场的开发,渠道管理等日常工作

4.及时了解同行信息以及区域市场状况,分析渠道客户信息,做出正确判断,确保区域销售目标达成

招聘要求:

1.大专以上学历,专业不限;

2.2年以上工作经验,1年左右光伏经验,有渠道开发经验优先;

3.结果导向,有较强的进取心,心态积极,三观正;

4.可以接受短期出差。
薪资待遇:基本薪资(4000~5000)➕业务提成,综合5000~8000左右。
朝九晚六,周末双休,转正缴纳五险一金。
公司位置:碑林区长安路91号富城大厦906室

公司地图

碑林区长安北路富城大厦906室

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-17
  • 行业咨询
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
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