岗位说明：本岗位主要为广大应届/往届毕业生提供公司各个不同部门如人事、行政、物流、市场、财务等环境的实习，了解公司的整个运作流程，培养其人际交往、语言表达、细致工作、会议、管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养。
职位要求：1.在公司各部门轮岗实习；2.熟悉公司各部门的运作情况；3.学习企业的运营管理知识；4.学习企业的整体的运作流程及企业系统培训。
能力要点：1.学习能力强，能够快速学习运营工作的流程；2.具有较强执行力、理解力、亲和力和主动性；3.具有较强沟通协调能力，有责任心及良好的职业操守；4.熟悉使用办公软件，能熟练使用EXCEL、WORD等OFFICE软件。
任职要求：1.大专及以上学历，优秀的应往届毕业生优先，年龄30岁以下。2.工作态度好，有较强的适应能力以及沟通协调能力，学生干部或有一定的社会实践者优先。3.做事认真、细心、负责，能够专心学习；4.有良好的工作态度和团队合作精神。薪资待遇：无责底薪4000-5000+绩效+奖金+五险一金+提供住宿（综合月薪6000-8000）一经录用公司提供住宿，提供全方位的在职培训，优秀者可晋升到管理层。每年有三到五次国内外旅游培训（深圳、香港、台湾、广州、上海、北京、泰国、马来西亚）等培训学习机会。