岗位职责
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、记录、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

任职资格
1、大专及以上学历，接受应届生实习，优秀者可放宽；
2、熟悉办公室行政管理知识，熟悉办公软件；
3、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。


薪资待遇：
1、基本工资+福利补贴+绩效考核，综合薪资4500--6000；
2、工作时间：朝九晚五、周末双休、享国家法定节假日；
3、年底双薪，入职购买五险一金，补充医疗保险，定期体检；
4、公司不定期组织户外活动；
5、免费享受公司专业培训，参加公司高端沙龙；
6、具有竞争力的薪酬体系，公开透明的晋升机制，完善的培训架构。