一、任职条件：
（一）、必要条件：
1、8年以上工作经验，5年以上全面管理工作经验；
2、全日制企业管理、工商管理、行政管理等专业硕士及以上学历；
（二）、充分条件：
1、熟悉企业业务和流程；
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
3、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
4、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
5、熟练使用办公软件；
二、岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化；
3、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
4、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施；
5、协助总经理开展企业形象宣传活动；
6、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
7、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
10、完成总经理临时下达的任务，对总经理负责。