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赛尔通信服务技术股份有限公司

招聘主管

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近期活跃

薪资: ¥4000-6000元/月

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 西安市(团结南路10号睿中心B座15层)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

赛尔通信服务技术股份有限公司成立于2002年,是一家专业从事通信技术服务和相关物联网产品、无线深度覆盖产品研发及解决方案的***高新技术企业。公司注册资金(实资)10685.252万元,业务范围覆盖全国,在全国近30个省市建立了分公司、办事处等分支机构,在深圳和西安两地设立研发中心。公司拥有千余名员工,拥有通信工程施工总承包一级资质、安全技术防范一级资质、信息通信建设服务能力甲级资质、信息系统集成及服务二级资质、电子与智能化工程专业承包二级资质、钢结构三级资质、增值电信业务经营许可、建筑装修装饰工程专业承包二级资质等。公司通过了ISO9001:2008国际质量管理体系认证、ISO14001:2004国际环境管理体系认证、GB-T28001-2001职业健康安全管理体系认证和ISO27001信息安全管理体系认证。赛尔通信是陕西省通信协会专业委员理事会员单位、中国通信标准化协会全权会员单位,获得中国通信协会颁发的通信网络服务用户满意单位、陕西省著名商标、陕西省省政府重点扶持企业、全国通信网络维护服务支撑先进单位,是中国铁塔十佳代维合作伙伴。赛尔通信与中国移动、中国联通、中国铁塔、中国电信等国内主要电信运营商和设备供应商建立了良好的合作伙伴关系。赛尔通信发展势头强劲,公司将通过积极研发和市场拓展,规划实现在2021年市值超过一百亿,2025年销售超过一百亿。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、心理学、法学等相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块,精通招聘模块;
3、有3年以上招聘工作经验,有通信行业经验优先考虑;
4、有组织过校园招聘经验,能独立负责校园招聘计划、组织、实施;
5、沟通能力强,善于思考。
岗位职责:
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,配合人事经理完成人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的人才需求;
3、进行简历甄别及招聘测试、筛选、初试等工作;
4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及跟踪面试结果;
5、与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
6、负责校园招聘的组织实施;
7、每月进行招聘分析及汇总工作。

公司地图

团结南路10号睿中心B座15层

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业通信/网络设备
  • 性质股份制企业
  • 规模1000人以上
  • 网址www.saiercom.com
手机版m.597.com
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