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薪资: ¥3000-5000元/月

要求: 大专 | 1年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 西安市(碑林区南门里湘子庙街1号西安商会大厦六楼)导航

人数: 招聘0人

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公司简介

中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
  中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一,肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任,走过了长达半个多世纪的发展历程,深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市,并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日,中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市,自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
――中国人寿•实力与荣耀篇――
  
实力雄厚
  经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2010年,中国人寿保险(集团)公司已连续八年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位,截至2010年12月31日,中国人寿保险股份有限公司及其子公司总资产达人民币14,105.79亿元,位居国内寿险行业榜首。
品牌卓越
  通过长期持续的品牌建设,中国人寿跻身世界知名强势品牌行列,品牌价值和品牌影响力不断提升。中国人寿积极推进“行业品牌向社会品牌”、“国内品牌向国际品牌”、“知名品牌向杰出品牌”转变的品牌战略,致力于打造世界一流的金融保险品牌。根据世界品牌实验室发布的2011年(第八届)《中国500最具价值品牌》排行榜,中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位,品牌价值超千亿元,达人民币1035.51亿元。
专业领先
  中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力,不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化,是国内最大的机构投资者之一。公司致力于构建新一代信息技术体系,依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机,市场份额连年第一。
  中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、意外和健康保险产品,涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围,全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2010年12月31日,公司拥有约1.29亿份有效的个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单,亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。
  中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念,依托覆盖全国城乡的服务网络,致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、70.6万名保险营销员、1.42万余名团险销售人员、9.7万个银行保险渠道销售代理网点及4.4万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术,拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道,满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。
  中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本”的用人理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。
公益事业
  “撒播爱心、造福社会”是中国人寿永恒的价值理念,公司积极支持社会公益事业,责无旁贷地担当起企业社会责任,立志成为优秀的企业公民。2010年全年公司累计对外捐款5675万元。
重要荣誉
1、《福布斯》(“Forbes”)    
  2010年“全球上市公司2000强”第90位
2、英国《金融时报》(“FinancialTimes”)
  “全球500强企业”第41位
3、《亚洲金融》(“FinanceAsia”)    
  2010年度“最佳公司治理奖”、“亚洲利润最高100名企业”
4、《财富》中文版          
  “中国上市公司500强排行榜”第6位
5、2010年度中国“信誉企业”认证    
  “最高荣誉大奖”
6、《21世纪经济报道》          
  “亚洲保险业竞争力排名”(不含日本、马来西亚)第1名,“亚洲最佳保险公司奖”
7、新浪金麒麟论坛            
  “年度最佳保险公司大奖”
8、2010年第七届中国最佳企业公民评选   
  “中国最佳企业公民奖”
【职位要求】
1.20-30周岁,本科以上学历(有经验者可适当放宽);
2.责任心强、细致认真,有较强的悟性、条理性和应变能力;
3.能熟练使用Officeword、excel、PPT等办公软件。
4.优秀的人际沟通协调能力、亲和力强,具有主人翁意识、团队合作和服务精神,认同我单位企业文化;
5.人力资源、行政、文秘、法律、档案管理等相关专业优先录用;
6.接受大四实习生和2019届毕业生,实习生要求全职。


【岗位职责】
1.确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求开展招聘工作;
2.选择并且维护招聘渠道,同时拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;
3.组织、安排面试,并且进行初试;
4.进行薪资谈判,安排候选人入职,对试用期员工进行试用期考察;
5.协助上级建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度制定;
6.建立、维护档案管理,办理和更新劳动合同;
7.协调、办理员工招聘,入职、离职手续的办理;
8.帮助建立员工关系,协调员工和管理层的关系。


【薪资待遇】
1.实习期工资构成:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位津贴,综合薪资3000往上。实习期1-3个月;
2.转正后底薪增加,享受公司提供的意外,养老,住院等商业保险,保额15—80W;
3.工作时间早上8:30——12:00,下午14:00——17:30七小时工作制,周末双休,法定节假日照常休息;
4.丰富多彩的公司活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩;
5.纯文职工作,不含任何销售性质。

公司地图

碑林区南门里湘子庙街1号西安商会大厦六楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业保险
  • 性质股份制企业
  • 规模200~500人
  • 网址
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