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西安博达软件股份有限公司

培训主管

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近期活跃

薪资: ¥8001-10000元/月

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 西安市(西安市高新区锦业路125号半导体产业园A栋13层)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

Since·2000西安博达软件股份有限公司成立于2000年,公司定位于专业的内容展示与数据挖掘解决方案提供商。公司业务涉及内容管理、大数据、移动互联、云计算、Web安全服务等领域,在全国拥有2000多家高校、政府、集团企业、医院等客户案例。公司总部位于西安高新技术产业开发区,公司旗舰产品博达网站群管理平台软件,在全国有良好的客户口碑和占有率,并凭借完善的企业经营管理制度和未来良好的发展态势,2015年博达软件成功登陆“新三板”,证券代码“831616”。博达不断创造引领行业的新技术,为行业打造一个个里程碑,斩获多项奖励和荣誉。同时,依托创新的理念及优质的产品,持续成为媒体关注的焦点。-----------------------------------------------这里,有自由平等的发展平台、有扁平轻松的工作氛围;这里,有让你做自己的空间,发挥潜能,成就最好的你。职位晋升?双渠道的晋升途径。薪酬福利?没有最高只有更高。工作定位?发挥所长做最好的你。这里,不光给你面包牛奶还有前程似锦的大好未来如果你有理想,不盲从我们随时欢迎加入我们,一起并肩做自在的追梦人~-----------------------------------------------招聘电话:029-81021800招聘邮箱:hr@chinawebber.com公司官网:www.chinawebber.com
岗位职责:
1.根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
2.根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
3.拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
4.指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;
5选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
6.负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;
任职要求:
1.3年以上培训管理工作经验;
2.掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
3.人员评估、能力发展的理论和工具;
4.较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
5.使用Office软件及办公设备;
6.的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
7.沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。

公司地图

西安市高新区锦业路125号半导体产业园A栋13层

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更新于:2020-02-13
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