岗位职责：
1.与顾问保持沟通，充分了解目标群体和客户的需求；
2.在顾问的指导下搜寻合适候选人；
3.搜集整理简历，电话面试筛选候选人，向顾问推荐合适人选；
4.与顾问沟通并撰写推荐报告；
5.协助顾问为客户安排面试，并对面试的情况进行跟踪；
6.维护并及时录入人才数据库，并及时更新；
7.协助顾问完成其他相关工作。

任职资格的具体描述：
1.本科以上学历,3年以上猎头,招聘或总助工作经验;
2.踏实细心,良好的学习能力及逻辑分析能力；
3.良好的抗挫折能力，能积极应对并乐于接受挑战；
4.良好的沟通能力、分析判断能力和客户服务技巧；
5.良好的团队意识，注重团队合作。