岗位职责：



1、在项目经理的领导下，认真贯彻执行公司的经营管理方针，带领项目员工对辖区物业实行全面管理；

2、带领项目员工完成公司下达的年度经营目标及管理目标；3、协助项目经理制定年度、月度、周工作计划，审核各类报表、进行业务分析，检查督促各岗位员工认真履行职责；
4、贯彻执行公司各项规章制度，落实项目招聘、培训等各项工作的开展；
5、现场业务（秩序、保洁、绿化、设备等）品质监控、质量事故控制；
6、与甲方保持良好沟通，严格履行物业管理协议和物业使用手册等合同的各项约定，对甲方负责；
7、维护良好的客户关系及对外公共关系、持续提升客户满意度，树立企业品牌形象，维护企业利益；
8、指导下属日常工作，提高管理团队凝聚力，发挥和调动全体员工的工作热情和工作积极性；
9、监控管理费收缴、成本控制、合同评审、部门费用审批；




任职资格：


1、年龄30—45岁，大专以上学历；
2、五年以上物业行业工作经验，三年以上同岗位工作经验，熟悉物业管理运作程序；3、具有一定的市场分析、组织领导和协调能力，具有物业相关资格证书；
4、了解行业法规和行业要求，有较强成本意识；
5、具有较强的目标感与计划性，抗压能力强，擅长与人沟通；
6、有扎实的物业管理专业基础知识；