1.公司日常行政事务；
2.各类文件起草、发送及归档。外来文件的跟踪及回复；辨别文件轻重缓急并高效完成；
3.公司办公用品、各类公用图书、设备的领取、登记、维护，确保办公正常；
4.人力资源管理，包含员工劳动合同、员工保险、入职、离职等；
5.统计人员出勤，请假、外出；
6.整理公司各类文件，完成统一格式编号并归档；
7.统计各销售人员的销售数据，并做汇总；
8.办公室环境卫生、绿植养护、用电安全等；
9.收发、跟踪、整理公司包裹、信件等快递；
10.完成领导交办的其他工作。


任职要求：
1.大专及以上学历，文秘类相关专业优先，可考虑优秀的应届毕业生；
2.有较强的中文语言组织能力和写作能力；
3.责任心，性格沉稳、耐心、细致，做事有毅力。
4.熟练应用Office办公软件及ERP系统；能够熟练应用软件中的各类公式及技巧；