1、岗位职责
（1)协助负责营业部的经营管理工作；
（2)根据分公司下达的考核目标，协助制定营业部的经营计划实施方案，协助营业部总经理负责目标分解、调整、实施在内的绩效管理工作，团队建设（能够带入团队人数15-20人）；
（3)协助负责营业部经纪业务产品及其它金融产品的运营销售；
（4)协助负责营业部经纪业务的市场拓展和客户开发；
（5)策划并组织营业部的营销活动；
（6)定期及时地做好营业部情况的总结和计划，积极向营业部总经理反馈当地市场信息，为本营业部制度建设、业务发展提供建议；
（7)协助负责营业部外部公共关系的维护
2、任职条件
（1）具有证券执业资格；
（2)大学本科及以上学历；
（3)具有3年以上证券从业经验；
（4)具有较强的组织管理能力、人际交往能力、沟通协调能力、文字表达能力、市场开拓能力、优秀的团队合作精神；
（5)熟悉掌握各项项交易业务规则、客户服务制度及规范，具有较强的客户服务意识；
（6)具有当地社会资源及渠道资源优先考虑。
3、待遇
底薪1.1万-3万+团队奖励+绩效工资+年终奖（缴纳五险一金，按国家法定假期休息，享受年休假，每年体检等）
注：全国营业部就近入职。