岗位职责：
1、能够开展或者定制服务提升类型培训，面向一线司机以及调度、客服等岗位进行培训最新流程和制度；
2、对项目上现有岗位进行岗位梳理以及要求规范类操作；
3、负责日常运营数据的监控，对配送相关KPI核心指标体系持续跟进并加以改善；
4、改善项目日常运营问题，负责运营过程中的异常处理、异常问题的升级和解决方案的贯彻；
5、针对项目情况，制定考核方案；
6、协助完成日常运营，禁止出现货款无法收回等恶性事件；
7、负责整合车辆资源、沟通协调相应资源，确保各环节运营平稳正常开展。
8、熟练完成项目报表以及项目经营分析。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练掌握office办公软件；
3、基本掌握电商运营流程知识；
4、具备良好的学习能力，能够快速学习公司内部流程规范和岗位专业知识、及时掌握；
5、具备基本的培训组织能力：能够完成基础的运营异常以及标准流程培训；
6、具备较高的责任心和主动性，有良好的沟通能力。
工作地址：西安市高陵区和未央区仓库
工资：（年薪不低于15万，薪资构成：底薪＋提成，月薪：5.5-8K）